Comment trouver le job idéal en ligne ?

Internet centralise des milliers d’annonces d’offres d’emplois, difficile alors de s’y retrouver dans cette profusion d’informations, et surtout de faire coïncider les offres avec son profil professionnel et son projet.

Sur le site www.monster.fr par exemple, on propose un tout nouvel outil de recherche d'emploi intuitif. Il suffit de rentrer un poste, un mot clé, et une ville pour voir apparaître les offres référencées.

Celles-ci sont très souvent pertinentes. A l’utilisateur alors de postuler pour l’offre qui l’intéresse le plus. Les moteurs de recherches utilisés pour les annonces d’emploi en ligne sont généralement précis et bien documentés, mais la profusion des réponses fait qu’il est souvent long et fastidieux d'en parcourir l’ensemble. Il convient donc d'être le plus précis dans sa recherche au départ, et d'élargir le champs si les résultats ne sont pas satisfaisant.

L’autre solution, pour trouver le job idéal, celui qui correspond le plus à son profil, est l’utilisation d’une CVthèque. De nombreux recruteurs utilisent ces banques de données sans jamais passer la moindre annonce. C’est la garantie pour eux de ne pas avoir à traiter des dossiers qui ne correspondraient pas à ce qu’ils recherchent. Beaucoup de postes à pourvoir ne figurent pas dans les annonces, les candidats étant le plus souvent « chassés » sur les CVthèques.

Chaque candidat active son CV dans la base de données et confirme les informations qu’il rentre. Ainsi, les rôles sont inversés. C’est le recruteur qui tape les mots clés et qui sélectionne les profils correspondant. Les CV des candidats qui recherchent un emploi en ligne peuvent être réactualisés au fil du temps, ce qui permet d’affiner ou de mûrir le projet compte tenu de ses expériences passés.

Photo : DaffyDuke (flickr.com)