Le télétravail à domicile et à son compte

Si vous êtes suffisamment autonome et organisé, le télétravail est une solution tout à la fois valorisante pour vous et pour l'entreprise. Il consiste à exercer son travail à distance, depuis chez soi ou dans un bureau loué par l’entreprise, à temps plein ou à temps partiel, avec l'aide d'un PC, d'une liaison internet, d'un portable, d'une imprimante, d'un fax et de tout autre outil des technologies de l'information.

Le télétravail permet de développer le travail à domicile et le travail indépendant, en fonction des demandes de votre ou de vos clients. Il fait gagner beaucoup de temps, notamment celui perdu dans les transports.

Le télétravail permet de développer une certaine polyvalence, les besoins du client pouvant varier, mais aussi d'organiser efficacement son temps de travail. En général, le télétravailleur s'arrangera pour que sa journée soit bien remplie, ce qui n'est pas toujours le cas en entreprise où la présence est obligatoire même en cas de ralentissement d'activité par exemple. Le télétravail optimise la journée de travail.

Si vous ne vous sentez pas trop attiré par la gestion de comptes ou de factures, vous pouvez aussi opter pour le portage salarial, une solution qui demande de passer par une société qui vous verse un salaire et s'occupe en échange de toutes les formalités administratives. Vous n'avez alors pas besoin de créer ni de gérer votre petite entreprise ou un éventuel statut d'autoentrepreneur.

Le télétravail n'est d'ailleurs pas réservé aux indépendants et vous pouvez faire la proposition de travailler à la maison à votre entreprise à l'occasion d'une évolution inattendue de votre société, comme un déménagement ou regroupement de succursales, ou d'un changement dans votre vie personnelle : mariage, naissance, etc.

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