Les métiers des ressources humaines

Les métiers des ressources humaines, ou RH, sont nombreux et diversifiés. Ils peuvent mener jusqu'au sommet de la hiérarchie en entreprise.

Les RH

Les RH, comme on les appelle communément, proposent toutes sortes de métiers, comme la gestion de carrières, le recrutement, les formalités administratives, la communication interne, la formation ou les relations sociales de l'entreprise.

Un diplôme universitaire ou en école spécialisée mène aux métiers des ressources humaines, qui demandent des qualités humaines et permettent de travailler au coeur du système névralgique de l'entreprise.

Tous les métiers

Les métiers des ressources humaines peuvent comprendre: assistant de ressources humaines, auditeur social, campus-manager, chargé de formation et autres formateurs, chargé de gestion des expatriés, chargé de recrutement, chasseur de têtes, chef de projet e-recrutement, coach, conseiller en Gestion des ressources humaines, conseiller en recrutement, cyber-recruteur, directeur des ressources humaines, gestionnaire de carrières, juriste social, chargé d’études personnel, chef de projet intranet, l'outplacement, responsable de l’administration du personnel, responsable de l'information et de la communication internes, responsable des systèmes d’information ou, au plus haut niveau, responsable du personnel.

Le responsable du personnel est souvent engagé dans l'entreprise comme véritable bras droit de la direction et siège généralement au conseil d'administration. De hautes études sont nécessaires pour accéder à ce poste à haute responsabilité qui n'exclut pas la promotion interne.

Internet

Le portail e-rh.org s'avèrera très utile à ceux qui s'intéressent aux professions des ressources humaines ou qui y travaillent. Il contient différents documents utiles, l'agenda des congrès et manifestations, mais aussi des offres de stages ou d'emplois. Le site rhjob.com est une autre source intéressante pour la formation, les étudiants, les recruteurs ou les candidats.

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