L'industrie continue de perdre énormément d'emplois

L’emploi dans l’industrie est en crise depuis 30 ans mais il est en véritable faillite avec 12000 pertes depuis début 2008.

En effet, les chiffres sont mauvais : un exemple entre autres, le Nord-Pas de Calais a vu disparaitre près de 40 000 emplois dans l’industrie en deux ans. Le chômage partiel concerne 3% des entreprises dans le secteur et environ 10% des salariés, ce qui représente 26 millions d’heures en 2009 soit 6000 emplois à temps plein. Ces chiffres sont sept fois plus élevés qu’en 2008 !!

Diverses études montrent, peut-être pour nous rassurer, que toutes les plus grandes puissances économiques sont touchées par ce fléau de la perte d'emplois. Trois pôles d’explications se complètent pour argumenter ce triste constat :

• La concurrence étrangère et les délocalisations : oui l’ouverture des frontières et le manque de conventions européennes facilitent la fuite des emplois vers des pays moins développés dont les salaires sont plus bas.
• Les gains de productivité : des machines toujours plus efficaces et intelligentes, donc moins de personnel nécessaire.
• L’externalisation : principe très utilisé par les grandes entreprises qui consiste à transférer de larges parts des services à des sociétés externes. Les premières activités touchées ont été le gardiennage et le nettoyage, mais aujourd’hui on constate que des pans entiers d'entreprises s’externalisent tels que la comptabilité, l’informatique, la gestion des ressources humaines ou encore la maintenance et même une partie de la production. Les prochains sur la liste sont la recherche, le développement, le design et même certains aspects de la conception.