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Dans le cadre du Plan Régional pour l’Emploi (PRE) et afin d’encourager la création d’entreprise sur son territoire, la ville de Marseille pourvoit une série de formations gratuites pour tous.
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Les 28 ‘Sup de Co’ ont désormais leur portail comme site d’information pour l’ensemble de leur enseignement
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A l’heure de choisir une école de commerce, il est important aussi de regarder l’opinion des entreprises
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E-formation, e-learning, ou formation en ligne, les français toujours un peu frileux devant ces nouveaux moyens d'apprentissage
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Le congé individuel de formation offre à tout salarié le droit de s’absenter de son poste de travail afin de profiter à titre individuel d’une formation de son choix.
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Pour redonner un peu de motivation aux salariés, quelques règles simples sont à mettre en œuvre au sein de chaque entreprise.
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La motivation des salariés est de plus en plus fragile, autant s’en inquiéter avant qu’il ne soit trop tard.
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De plus en plus de formations sont aujourd’hui dispensées en apprentissage. Une bonne solution qui a fait ses preuves pour mettre doucement un pied dans le monde du travail avec, d’une part, l’enseignement théorique et d’autre part la mise en situation sur un emploi.
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Le droit individuel à la formation (DIF) donne aux salariés en CDI ou en CDD la possibilité de poursuivre une formation annuelle d’une vingtaine d’heures en moyenne, et ce pendant six années.
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Le stress est devenu avec le mal de dos un des maux courant de notre société ces dernières années. Pour permettre aux personnes stressées de se relaxer et se détendre, de nombreuses enseignes liées au bien-être se sont développées en France. On assiste même à un boom de la pratique des activités liées au bien-être et de la formation pour ce type de métiers.
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